Director de tecnologia funciones

Papel de Cio

Director de Operaciones Tecnológicas – Transformación Digital Llevar a cabo un programa de modernización que transforme un departamento de TI tradicional, en gran parte manual, en una función de ingeniería moderna, altamente automatizada y con prioridad digital. La experiencia en la transformación a gran escala es esencial para este puesto. La capacidad de transformar un equipo tradicional de gestión de servicios “on-prem” de alto contacto a una función altamente automatizada, segura y con prioridad en la nube será clave. Este puesto también es el dueño de nuestra agenda de seguridad de TI que se basa en un importante programa de trabajo de tres años. El papel también tendrá que trabajar con el equipo de liderazgo de Tech Ops, para ayudar a transformarlos en una configuración de equipo de alto rendimiento para prosperar en un negocio digital primero. Resumen del puesto: El puesto gestiona un equipo interno de unas 100 personas con un presupuesto operativo de unos 20 millones de libras al año. Se asegurará de que los servicios tecnológicos se diseñen, planifiquen, implementen y mejoren en línea con las necesidades actuales y futuras del negocio. Habilidades / Conocimientos clave:Experiencia:

Jefe de competencias informáticas

En el mundo del teatro, un director técnico es un experto técnico residente que supervisa las actividades de todos los departamentos técnicos -desde la iluminación hasta la carpintería- y supervisa el uso y el mantenimiento del equipo teatral.

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Al ser el cargo más alto del personal técnico del teatro, el director técnico es responsable del funcionamiento, la protección y el mantenimiento de los activos técnicos del teatro, a la vez que gestiona y supervisa los diferentes departamentos técnicos, incluidos los de escenografía, iluminación, vestuario, atrezzo, sonido y efectos. Desempeñan un doble papel, actuando a veces como expertos y asesores técnicos, y otras como coordinadores de proyectos.

Este puesto es la cúspide de una carrera en el teatro técnico, y suele requerir más de 10 años de trabajo dedicado en este campo para estar cualificado. Se espera que los directores técnicos conozcan a fondo cada uno de los departamentos técnicos del teatro, tengan experiencia en el diseño teatral y comprendan el calendario de la producción.

La mayoría de los aspirantes a directores técnicos comienzan trabajando en equipos de iluminación, carpintería o pintura en varias producciones, adquiriendo así diversas habilidades y experiencia. A lo largo de su trayectoria, pueden pasar a ocupar un puesto de liderazgo, trabajando como jefe de departamento, jefe de equipo o maestro carpintero. Un título superior en un campo relacionado -producción teatral, por ejemplo, o ingeniería eléctrica- puede abrir nuevas oportunidades en prestigiosas compañías de teatro y espacios de representación.

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Descripción del puesto de trabajo cio

Los directores de TI gestionan y supervisan las operaciones técnicas de una organización, lo que incluye la supervisión de los empleados del departamento de TI y la garantía de que todos los sistemas y aplicaciones tecnológicas respaldan las metas y los objetivos de la organización.Oferta especial

Publicar trabajos para FREEIT Director Job Description TemplateEstamos buscando un director de TI con experiencia para supervisar las operaciones de TI en nuestra organización. Será responsable de la gestión de los empleados del departamento de TI, del enlace con otros departamentos para determinar sus necesidades tecnológicas y del desarrollo de soluciones que estén alineadas con los objetivos de nuestra organización.Para tener éxito como director de TI, debe tener una excelente aptitud técnica, así como habilidades superiores de gestión de proyectos y de personas. En última instancia, un excelente director de TI debe mantener un funcionamiento técnico fluido, seguro y actualizado dentro de una organización.Responsabilidades del director de TI:Requisitos del director de TI:Artículos relacionados:

Director de competencias

Nuestro objetivo es reducir el sufrimiento de las personas con terapias que cambian la vida aprovechando el potencial del sistema inmunitario para desarrollar nuevas terapias contra el cáncer y las enfermedades infecciosas. Para ello, nos guiamos por nuestros tres valores empresariales: unidos, innovadores y apasionados. Póngase en contacto con nosotros si desea formar parte de la creación de la esperanza de un futuro saludable en la vida de muchas personas.

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Director* de Transferencia Tecnológica MS&TAs Director* de Transferencia Tecnológica, harás una contribución significativa al desarrollo continuo dentro de nuestro equipo de MS&T. En este puesto, creará, gestionará y dirigirá un equipo de transferencia de tecnología, validación y cumplimiento de MS&T que garantice la aplicación de las mejores prácticas y normas para las transferencias de tecnología, así como un enfoque de validación armonizado en toda la red de producción.

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