Objetivos smart personales

Objetivos smart personales en línea

5 ejemplos de objetivos inteligentes

Ejemplos de metas y objetivos cuantificables ¿Se encuentra a menudo estableciendo grandes planes, sólo para fracasar y dejar de lado el plan? Esto es algo habitual. Por suerte, existe una solución bien definida y fácil de seguir. Se trata de un sistema detallado de metas y objetivos cuantificables que te pone en el camino del éxito.

Como verás en los ejemplos, las metas y los objetivos medibles son esenciales para evaluar el progreso en cualquier situación, ya sea en el trabajo, el aprendizaje o el desarrollo personal. Cuando un objetivo es específico y medible, es más probable que se logre. Este sistema ayudará a quienes se sientan abrumados con facilidad o tengan dificultades para gestionar el tiempo a mantenerse en el buen camino.

S.M.A.R.T. La popular nemotecnia S.M.A.R.T. ayuda a las personas a mantenerse en el camino del éxito académico, profesional y personal. El sistema S.M.A.R.T. permite a las personas diseñar un plan sólido con objetivos concretos y medibles, dejando poco al azar.S.M.A.R.T. significa Specific (específico), Measurable (medible), Achievable (alcanzable), Relevant (relevante) y Time-bound (limitado). Veámoslo más de cerca. Ejemplos de objetivos S.M.A.R.T. Este sistema le proporcionará estructura y responsabilidad en su vida profesional, académica o personal. Veamos algunos ejemplos que pueden ayudarte a crear tu propio sistema de fijación de objetivos.

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Los objetivos SMART son una idea relativamente nueva. En 1981, George T. Doran, consultor y antiguo director de planificación corporativa de la Washington Water Power Company, publicó un documento titulado «Hay una forma SMART de escribir las metas y objetivos de la dirección». En el documento, presenta los objetivos SMART como una herramienta para crear criterios que ayuden a mejorar las posibilidades de éxito en el cumplimiento de un objetivo.

Al establecer un objetivo, sea específico sobre lo que quiere lograr. Piensa en esto como la declaración de la misión de tu objetivo. No se trata de una lista detallada de cómo va a cumplir el objetivo, pero debería incluir una respuesta a las populares preguntas «w»:

¿Qué parámetros vas a utilizar para determinar si cumples el objetivo? Esto hace que el objetivo sea más tangible porque proporciona una forma de medir el progreso. Si se trata de un proyecto que va a tardar unos meses en completarse, entonces establezca algunos hitos considerando tareas específicas a realizar.

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Esto se centra en lo importante que es el objetivo para ti y en lo que puedes hacer para que sea alcanzable y puede requerir el desarrollo de nuevas habilidades y el cambio de actitudes. El objetivo debe inspirar motivación, no desánimo. Piensa en cómo lograr el objetivo y si tienes las herramientas/habilidades necesarias. Si no tienes esas herramientas o habilidades, piensa en lo que necesitarías para conseguirlas.

ejemplos de objetivos personales inteligentes para el trabajo

Superar el miedo a las presentacionesAumentaré mi confianza para hacer presentaciones y así poder hacerlo con menos ansiedad.  Seguiré un programa de formación en el primer trimestre para obtener algunas estrategias, plantillas y asesoramiento. Practicaré mis habilidades de presentación al menos dos veces al mes y grabaré y veré estas sesiones para mejorar mi enfoque.  Practicaré mis presentaciones con antelación y pediré la opinión de colegas de confianza sobre mi forma de exponer.

Ser un mejor entrenador: mejoraré mis habilidades como entrenador.  Me comprometeré a mantener una conversación de coaching 1:1 a la semana con cada uno de mis seis empleados.  Esto permitirá a mi equipo resolver de forma independiente los retos o problemas con mayor confianza y liberar mi tiempo para trabajar en otras prioridades estratégicas.

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Ampliaré mi red profesional en un 15% para finales de este año. Para ello, asistiré al menos a 2 reuniones al mes, incluyendo cafés de networking, eventos profesionales o de asociaciones y/o conferencias. De este modo, conseguiré más contactos clave que me ayuden a conocer mi sector, mejorar la calidad de mi trabajo y ampliar mi carrera.

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